Grupo Ocupacional: Operarios
Categoría : VIII
Unidad Orgánica : Equipo Gestión
de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales
Gerencia : Gestión de Aguas Residuales
I Formación:
Secundaria Completa
Licencia de Conducir Profesional A-III
II Estudios Complementarios:
Mecánica Automotriz, o Seguridad Vial, o Seguridad y Salud en el Trabajo.
III Experiencia:
• Experiencia laboral mínima de un (01) año en el manejo de vehículos pesados.
V Responsabilidades
Generales del Puesto:
El Operario de Maquinaria Pesada y Operaciones es responsable por realizar actividades operativas de transporte o de campo, mediante la conducción y maniobra de maquinarias pesadas asignadas al Equipo (Retroexcavadora, Volquete, Payloader, Camiones, Tolvas, etc.) así como participar de las diferentes actividades operativas del Equipo.
VI
Responsabilidades Específicas
del Puesto:
6.1. Conducir,
operar y efectuar el mantenimiento autónomo de las retroexcavadoras, payloader,
camiones, tolvas, volquetes u otro vehículo asignado a las actividades
operativas; así mismo reportar inmediatamente alguna anomalía de la unidad.
6.2. Llevar un
registro diario del horómetro y/o kilometraje de operación del vehículo y/o
maquinaria pesada para un mejor control del consumo de combustible.
6.3. Transportar
los materiales, residuos sólidos y arenas de las PTARs y disponerlos adecuadamente
de acuerdo a lo indicado por el responsable de la operación de la planta.
6.4. Participar
de las labores operativas de la cuadrilla.
6.5. Efectuar
trabajos de mantenimiento y limpieza de los lechos de secado, lagunas de tratamiento
y otros trabajos, asimismo, realizar diariamente la limpieza y lavado de la
unidad asignada.
6.6. Desarrollar
y cumplir las actividades necesarias de acuerdo a la participación que su
equipo tenga en el Sistema de Gestión Integrado de SEDAPAL.
6.7. Desarrollar
sus procesos y actividades aplicando medidas de seguridad en cumplimiento de
los dispositivos legales vigentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
y al Reglamento Interno de SST, y de ser el caso velar por su cumplimiento,
para proteger la seguridad y salud del trabajador tanto del personal de SEDAPAL
como del personal de terceros y visitantes, en el ámbito de su competencia.
6.8. Realizar otras responsabilidades que son asignadas por encargo de la jefatura.
VII
Condiciones Laborales:
7.1.
Tipo de Contrato: Plazo Indeterminado
7.2.
Modalidad de Trabajo: Presencial
7.3.
Lugar donde se prestará el servicio: Centro
Operativo Principal La Atarjea
VIII Etapas
del Proceso de Reclutamiento y Selección:
8.1.
Evaluación Curricular
8.2.
Evaluación Psicológica
8.3.
Evaluación Técnica
ü Examen
Práctico
Nota: Todas las etapas del proceso de selección son eliminatorias. Solo los candidatos que califiquen en cada etapa, serán comunicados oportunamente vía telefónica y/o por correo electrónico.
IX Medio
de Postulación:
Deberá tener en cuenta lo siguiente:
9.1. Ingresar
al Link https://sedapal.evaluar.com/evjm/c06aa556-635b-4736-9a48-7d26dcba8ac2
9.2. El
Curriculum Vitae documentado debe detallar su experiencia laboral e ingresar
los documentos solicitados en formato PDF.
9.3. El
Link estará activo del 01 al 05 de julio del 2022 y el proceso está
sujeto al procedimiento de reclutamiento y selección vigente.
ü Solo se considerarán los CVs que cumplan con el punto 9.1, 9.2 y 9.3
X Evaluación
Curricular: Se realizará del 11 al 12 de julio del 2022
